Eu tenho que ser líder?

Parece que hoje em dia todos vivem na obrigação de querer ter um cargo de liderança na área onde trabalha.

(Garanto que muita gente já se identificou com o que esta escrito. ;-) )

Aí pergunto a vocês: Alguém já perguntou se todos têm esse objetivo, e principalmente, se têm esse talento?

É tanta pressão que as pessoas acabam achando que realmente "têm que ser líderes um dia."

Sem contar que o verdadeiro líder e aquele que tem como objetivo principal o crescimento de cada pessoa de sua equipe e do local onde ele trabalha, porque sabe que o verdadeiro sucesso dele depende disso. 

Tem muita gente querendo assumir cargo de liderança principalmente por uma questão de ego, auto afirmação e poder, muitas vezes nem para ganhar mais... Esse é aquele "suposto líder" que vai reprimir pessoas talentosas, que não vai querer passar informações completas por medo, que vai diminuir e ser injusto com seus subordinados sem saber conversar com eles quando é preciso pressionar ou apontar falhas, que vai atribuir apenas a si os méritos da equipe, ou ainda vai assumir para as diretorias como deles as boas idéias de seus subordinados, e que vai "puxar tapetes" para chegar onde quer, doa a quem doer.

A sede de poder desenfreado e um dos grandes motivos do desequilíbrio mundial, "desde que o mundo é mundo".

As empresas precisam de bons líderes, claro, mas assim como precisam também de pessoas talentosas e dedicadas que trabalhem para eles. Se todos quisessem ser líderes, como ficariam os cargos essenciais de pessoas que produzem?

Tem algum mal em assumir que não quer ser líder, no momento ou nunca? De jeito nenhum, por mais que alguns "metidos a experts" achem isso absurdo, "pensamento pequeno" (para mim, pensamento pequeno tem quem "se acha" por se sentir superior aos demais nesse e em outros pontos). E quantas pessoas sem jeito para liderança acabam fracassando porque assumem sem ter, só pelo poder... Acordem, pessoas! Acima do mundo corporativo, somos seres humanos. Algumas pessoas poderão nunca ter talento para liderança, outras vão desenvolver aos poucos e conseguir isso a medida em que vão amadurecendo como pessoa e como profissional... E o mundo precisa de todos os tipos.

Sera que o único caminho para conseguir uma vida melhor é realmente assumindo cargos de liderança? Quem tem mais chances sucesso e aquele que se sente feliz e seguro na área onde trabalha, independente da posição. Quando a pessoa trabalha principalmente por ela e não para provar nada para os outros e para a sociedade, ela tem mais tranquilidade para crescer naturalmente. Vamos colocar nossa própria realização em primeiro lugar, trabalhar nosso REAL TALENTO, e deixar que as coisas aconteçam na medida e tempo certos.

Sempre digo que nem todos nasceram para serem abelhas rainhas, então que sejam boas abelhas operárias, tão essenciais quanto.

Há quem diga: "Só conseguirei ter mais dinheiro quando eu conseguir um cargo de liderança." E eu digo que dinheiro deve ser conseqüência, e não objetivo, mas esse é assunto para outra postagem.